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文化工作副經理（Assistant Manager, Cultural Services）主要負責管理文化場地、籌辦文娛活動及督導員工。文化工作副經理的工資高且十分穩定，每年都吸引不少求職者報名應徵。以下將介紹文化工作副經理工資、入職要求、申請流程。

文化工作副經理人工

文化工作副經理人工的薪酬十分透明，根據政府官網，工資介乎於第14至27點，及已於2024年4月1日調整，以下是每個薪點對應的月薪：

薪點	每月工資(HK$)
27	61,865
26	59,110
25	56,450
24	53,980
23	51,545
22	49,230
21	47,010
20	44,765
19	42,640
18	40,620
17	38,715
16	36,850
15	35,080
14	33,405

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文化工作副經理晉升前景

職位	薪金範圍 (HK$)	薪級表
文化工作總經理	127,700−147,125	第45至49點
文化工作高級經理	82,330−119,650	第34至44點
文化工作經理	64,780−81,510	第28至33點
文化工作副經理	33,405−61,865	第14至27點

文化工作副經理入職要求

入職文化工作副經理的基本條件包括：

• 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具同等學歷；
• 通過綜合招聘考試的能力傾向測試；
• 操流利英語及廣東話；
• 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的英文運用試卷中取得「二級」成績，以及在中文運用試卷中取得「一級」成績，或具同等成績
• 在《基本法及香港國安法》測試（學位/專業程度職系）中取得合格成績。

文化工作副經理申請流程

申請成為文化工作副經理的程序如下：

• 在公務員事務局的官網網上提交申請。

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