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根據《僱傭條例》，外籍家庭傭工，不論服務時期的長短，或是否按連續性合約受聘，均可放取法定假期（Statutory Holiday）。這些假期又稱為「勞工假期」。讓我們看看2025年香港的法定假期。

香港外傭法定假期一覽

以下是2026年的15個法定假期：

	法定假期	日期
1	1月1日	1月1日
2	農曆年初一	2月17日
3	農曆年初二	2月18日
4	農曆年初三	2月19日
5	清明節	4月5日
6	復活節星期一*	4月6日
7	勞動節	5月1日
8	佛誕	5月24日
9	端午節	6月19日
10	香港特別行政區成立紀念日	7月1日
11	中秋節翌日	9月26日
12	國慶日	10月1日
13	重陽節	10月18日
14	冬節 或 聖誕節（由僱主選擇）	12月22日 或 12月25日
15	聖誕節後第一個周日	12月26日

以下是2025年的14個法定假期：

	法定假期	日期
1	元旦	1月1日
2	農曆年初一	1月29日
3	農曆年初二	1月30日
4	農曆年初三	1月31日
5	清明節	4月4日
6	勞動節	5月1日
7	佛誕	5月5日
8	端午節	5月31日
9	香港特別行政區成立紀念日	7月1日
10	國慶日	10月1日
11	中秋節翌日	10月7日
12	重陽節	10月29日
13	冬節 或 聖誕節 （由僱主選擇）	12月21日 或 12月25日
14	聖誕節後第一個周日	12月26日

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法定假期與公眾假期有什麼分別

公眾假期（又稱為「銀行假」）是根據《公眾假期條例》所規定的假期，適用於銀行、教育機構、公共機構辦事處和政府部門等機構。根據目前的法例，除星期日外，每年有17天的公眾假期。至於法定假期，它是根據《僱傭條例》所規定的法定假日，適用於外籍家庭傭工。

假期類型	條例依據	適用對象	假期天數
公眾假期	公眾假期條例	銀行、教育機構、公共機構辦事處、政府部門等	17天（除星期日）
勞工假期	僱傭條例	所有僱員，包括外籍家庭傭工	14天

外傭的法定假期是否有薪酬

根據《僱傭（修訂）條例》的規定，如果外傭已按照連續性合約受僱滿3個月，則有權享受法定假日薪酬。僱主最遲在法定假日後的第一個發薪日支付法定假日薪酬給員工。法定假日薪酬的每日金額等於員工在指定日期前12個月內所賺取的每日平均工資。

請注意，外傭的僱傭合約需要符合「連續性合約」，即受僱於同一僱主4星期或以上，每星期最少工作18小時。

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