保險行業一直以穩定及高薪著稱，無論在經濟好壞時期，都能維持一定的就業需求。由於行業涵蓋銷售、理賠、核保以及精算等多個專業範疇，不同崗位各有發展路線。以下整理了香港保險各部門的工資。
值得注意，實際薪酬會因公司規模、行業類型及個人經驗而有所不同，以下數據僅供參考。
香港保險各部門人工
銀行保險（Bancassurance）
| 職位 | 月薪範圍（HK$） |
|---|
| 銀行保險主管（Head of Bancassurance） | 115,000 – 180,000 |
| 高級經理（Senior Manager） | 65,000 – 90,000 |
| 助理經理／經理（Assistant Manager / Manager） | 40,000 – 68,000 |
| 銀行保險主任（Bancassurance Officer） | 25,000 – 38,000 |
創新銷售管道（Alternative Distribution）
| 職位 | 月薪範圍（HK$） |
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| 首席分銷官（Chief Distribution Officer） | 150,000 – 260,000 |
| 創新銷售管道主管（Head of Alternative Distribution） | 100,000 – 180,000 |
| 渠道總監（Channel Director） | 80,000 – 95,000 |
| 高級經理（Senior Manager） | 68,000 – 80,000 |
| 助理經理／經理（Assistant Manager / Manager） | 40,000 – 65,000 |
精算（Actuarial）
| 職位 | 月薪範圍（HK$） |
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| 首席精算師（Chief Actuary） | 180,000 – 300,000 |
| 總監（Director） | 120,000 – 180,000 |
| 副總監（Associate Director） | 80,000 – 120,000 |
| 高級經理（Senior Manager） | 68,000 – 85,000 |
| 經理（Manager） | 58,000 – 75,000 |
| 助理經理（Assistant Manager） | 48,000 – 70,000 |
| 高級精算師（Senior Associate） | 40,000 – 50,000 |
| 精算師（Associate） | 30,000 – 40,000 |
理賠（Claims）
| 職位 | 月薪範圍（HK$） |
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| 理賠主管（Head of Claims） | 85,000 – 150,000 |
| 高級經理（Senior Manager） | 60,000 – 80,000 |
| 經理（Manager） | 50,000 – 65,000 |
| 助理經理（Assistant Manager） | 40,000 – 50,000 |
| 高級主任（Senior Officer） | 25,000 – 35,000 |
| 主任（Officer） | 18,000 – 25,000 |
客戶服務（Customer Service）
| 職位 | 月薪範圍（HK$） |
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| 總監（Director） | 80,000 – 100,000 |
| 高級經理（Senior Manager） | 60,000 – 80,000 |
| 經理（Manager） | 50,000 – 60,000 |
| 助理經理（Assistant Manager） | 35,000 – 50,000 |
| 高級主任（Senior Officer） | 25,000 – 35,000 |
| 主任（Officer） | 18,000 – 29,000 |
保單行政（Policy Administration）
| 職位 | 月薪範圍（HK$） |
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| 保單行政主管（Head of Policy Administration） | 70,000 – 120,000 |
| 高級經理（Senior Manager） | 60,000 – 80,000 |
| 經理（Manager） | 45,000 – 60,000 |
| 助理經理（Assistant Manager） | 32,000 – 45,000 |
| 高級主任（Senior Officer） | 22,000 – 32,000 |
| 主任（Officer） | 18,000 – 25,000 |
核保（Underwriting）
| 職位 | 月薪範圍（HK$） |
|---|
| 首席核保師（Chief Underwriter） | 170,000 – 250,000 |
| 總監（Director） | 130,000 – 180,000 |
| 高級經理（Senior Manager） | 70,000 – 100,000 |
| 經理（Manager） | 55,000 – 70,000 |
| 助理經理（Assistant Manager） | 35,000 – 55,000 |
| 高級主任（Senior Officer） | 25,000 – 35,000 |
| 主任（Officer） | 20,000 – 25,000 |
產品發展（Product Development）
| 職位 | 月薪範圍（HK$） |
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| 產品發展主管（Head of Product Development） | 180,000 – 230,000 |
| 總監（Director） | 120,000 – 180,000 |
| 高級經理（Senior Manager） | 70,000 – 95,000 |
| 經理（Manager） | 50,000 – 70,000 |
| 助理經理（Assistant Manager） | 40,000 – 55,000 |
| 高級主任（Senior Officer） | 30,000 – 40,000 |
| 主任（Officer） | 22,000 – 30,000 |
| 職位 | 月薪範圍（HK$） |
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| 業務轉型主管（Head of Transformation） | 100,000 – 180,000+ |
| 高級經理（Senior Manager） | 75,000 – 130,000 |
| 經理（Manager） | 60,000 – 95,000 |
| 高級業務分析師（Senior Business Analyst） | 35,000 – 48,000 |
| 業務分析師（Business Analyst） | 25,000 – 40,000 |
常見問題
保險Agent人工是多少？
保險Agent一般沒有底薪，收入主要來自佣金。懂得銷售、擅長建立人脈的Agent，每月賺過十萬並不罕見；反之，如果客源不足，沒有任何成交，則可以是零收入。另外，如果升級為管理層後，除了個人銷售佣金外，還能從團隊業績中獲取額外分紅，因此收入上限更高。
