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醫管局註冊護士負責為病人提供全面護理，包括進行臨床護理及病情監察、制定及執行護理計劃、監督與指導登記護士及其他輔助醫療人員等。

註冊護士起薪點高，而且十分穩定，每年都吸引不少求職者報名應徵。以下將介紹醫院管理局註冊護士工資、入職要求、申請流程。

醫管局註冊護士人工

醫院管理局護士的薪酬制度分為兩大類：普通科護士和精神科護士。精神科護士的服務對象主要是受精神困擾的人士，需要對不同的精神科病人的情緒有更深入的了解與認識，工資相對較高。

醫院管理局護士的薪酬十分透明，根據醫院管理局，以下是醫院管理局普通科註冊護士的人工（2026年4月1日起）：

薪點	每月基本工資(HK$) （未包括津貼）
15	$35,780
16	$37,585
17	$39,490
18	$41,430
19	$43,495
20	$45,660
21	$47,950
22	$50,215
23	$52,575
24	$55,060
25	$57,580

以下是醫院管理局精神科註冊護士的人工（2026年4月1日起）：

薪點	每月基本工資(HK$) （未包括津貼）
17	$39,490
18	$41,430
19	$43,495
20	$45,660
21	$47,950
22	$50,215
23	$52,575
24	$55,060
25	$57,580
26	$60,290

醫管局註冊護士晉升前景

職級名稱	每月基本工資（HK$） （未包括津貼）	醫管局薪級表
護理總經理 Level 1 General Manager (Nursing)	$130,255 – $150,070	醫管局管理職系薪級（HMPS）第20至24點
護理總經理 Level 3 General Manager (Nursing)	$83,975 – $122,045	醫管局管理職系薪級（HMPS）第9至19點
總護士長 Chief Nursing Officer	$103,810 – $122,045	醫管局一般職系薪級表（HGPS/MPS）第40至44點
部門運作經理 Department Operation Manager	$83,975 – $99,525	醫管局管理職系薪級（HMPS）第9至14點
高級護士長 / 顧問護師 Senior Nursing Officer / Nurse Consultant	$83,975 – $99,525	醫管局一般職系薪級表（HGPS/MPS）第34至39點
病房經理 Ward Manager	$60,290 – $83,975	醫管局管理職系薪級（HMPS）第1至9點
資深護師 / 護士長 Advanced Practice Nurse / Nursing Officer	$60,290 – $83,975	醫管局一般職系薪級表（HGPS/MPS）第26至33A點
註冊護士（精神科） Registered Nurse (Psy)	$39,490 – $60,290	醫管局一般職系薪級表（HGPS/MPS）第17至26點
註冊護士（普通科） Registered Nurse (Gen)	$35,780 – $57,580	醫管局一般職系薪級表（HGPS/MPS）第15至25點

醫管局註冊護士入職要求

註冊護士 (普通科)：

• 持有香港護士管理局頒發的註冊證明書 (第 I 部)以及有效的專業執業證書
• 能操流利廣東話

註冊護士 (精神科)：

• 持有香港護士管理局頒發的註冊證明書 (第 2 部)以及有效的專業執業證書
• 能操流利廣東話

醫管局註冊護士申請流程

申請成為醫院管理局註冊護士的程序如下：

• 在醫管局官網網上提交申請。

常見問題