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衞生署殮房服務員（Mortuary Attendant）主要負責接收、搬運及貯存屍體，協助解剖及清潔工作。殮房服務員的起薪不高，但勝在十分穩定。以下將介紹殮房服務員工資、入職要求、申請流程。
目錄
殮房服務員人工
殮房服務員人工的薪酬十分透明，根據政府官網，工資介乎於第8至10點，及已於2026年4月1日調整，以下是每個薪點對應的月薪：
| 薪點 | 每月工資(HK$) |
|---|---|
| 10 | 27,120 |
| 9 | 25,620 |
| 8 | 24,060 |
殮房服務員福利
- 有薪年假：新入職每年享有 14 天，服務滿 10 年或以上（或跳升至總薪級表第 14 點或以上）可增至 18 天。
- 其他有薪假期：全薪／半薪病假、婚假、恩恤假、分娩假等。
- 醫療及牙科福利：現職及合資格家屬（配偶及子女）可免費享用大部分公營醫療服務，包括衛生署門診、公務員牙科診所、醫院管理局普通科、專科門診及急症室服務。
- 公務員公積金供款：轉為長期聘用條款後，政府供款比例會隨年資遞增，最高可達 25%。
- 公務員公屋配額或非實報實銷現金津貼
殮房服務員入職要求
入職殮房服務員的基本條件包括：
- 能提起及搬運包括屍體之重物
- 能操流利廣東話，閱讀及書寫簡單中文
- 能操簡單英語，閱讀及書寫簡單英文
- 有能力勝任殮房工作
- 通過技能測試及能力傾向測試
- 最好具備兩年在醫院／政府診所(包括各醫護機構)工作的經驗
殮房服務員申請流程
申請成為殮房服務員的程序如下：
- 在公務員事務局的官網網上提交申請。
常見問題
殮房服務員起薪點是多少？
殮房服務員起薪點已於2026年4月1日調整，目前為HK$24,060。
殮房服務員人工「跳point」是什麼意思？
在公務員體系中，包括殮房服務員，薪酬每十二個月會增加一個薪點，稱為「跳Point」。這個過程會一直持續到達到頂薪點為止。
