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助理評稅主任（Assistant Assessor）是政府的重要支柱，主要負責處理由稅務局執行的與稅務條例相關的評稅、收稅及其他工作。助理評稅主任的工資高且十分穩定，每年都吸引不少求職者報名應徵。以下將介紹助理評稅主任工資、入職要求、申請流程。

助理評稅主任人工

助理評稅主任人工的薪酬十分透明，根據政府官網，工資介乎於第16至27點，及已於2026年4月1日調整，以下是每個薪點對應的月薪：

薪點	每月工資(HK$)
27	63,100
26	60,290
25	57,580
24	55,060
23	52,575
22	50,215
21	47,950
20	45,660
19	43,495
18	41,430
17	39,490
16	37,585

助理評稅主任晉升前景

職位	薪金範圍(HK$)	總薪級表
稅務局局長 (Commissioner Of Inland Revenue)	293,750 – 302,465	首長級薪級表 第6點
稅務局副局長 (Deputy Commissioner Of Inland Revenue)	230,975 – 252,145	首長級薪級表 第3點
稅務局助理局長 (Assistant Commissioner Of Inland Revenue)	198,720 – 217,160	首長級薪級表 第2點
總評稅主任 (Chief Assessor)	167,205 – 183,015	首長級薪級表 第1點
高級評稅主任 (Senior Assessor)	130,255 – 150,070	第45至49點
評稅主任 (Assessor)	72,430−122,045	第30至44點
助理評稅主任 (Assistant Assessor) (AA)	37,585−63,100	第16至27點

助理評稅主任福利

• 有薪年假：新入職每年享有 18 天，服務滿 10 年或以上（或跳升至首長級）可遞增至 22 天。
• 其他有薪假期：全薪／半薪病假、婚假、恩恤假、分娩假等。
• 醫療及牙科福利：現職及合資格家屬（配偶及子女）可免費享用大部分公營醫療服務，包括衛生署門診、公務員牙科診所、醫院管理局普通科、專科門診及急症室服務。
• 公務員公積金供款：轉為長期聘用條款後，政府供款比例會隨年資遞增，最高可達 25%。
• 非實報實銷現金津貼：
  • 總薪級表第34點或以上：符合職級資格即可申請，無須輪候。
  • 總薪級表第22至33點：須連續服務滿3年，並按配額輪候。

助理評稅主任入職要求

入職助理評稅主任的基本條件包括：

• 持有本港大學頒授的會計學學士學位，或具備同等學歷；或為香港會計師公會專業資格課程的註冊學生，並已完成該課程的基礎級別課程，或具備同等資格。
• 通過綜合招聘考試的能力傾向測試；
• 具備中、英文雙語能力；
• 符合語文能力要求，在綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用和英文運用）中取得「二級」成績，或同等資格
• 在《基本法及香港國安法》測試中取得合格成績。

助理評稅主任申請流程

申請成為助理評稅主任的程序如下：

• 在公務員事務局的官網網上提交申請。

常見問題